人才招聘

     我们的管理理念是秉承公正、公平、公开的原则进行人力资源的管理。公司将赋予那些有突出创新精神和敬业精神的员工更多的职责及为实现职责而享有的更多的权力,公司对员工的素质要求: 
    诚信、踏实、敬业、对企业忠诚! 
    善于思考、悟性好、沟通应变能力强。
    工作积极、主动性好。

     公司诚聘以下人员;如果您有意加入我们请将您的简历发至:info@bjkaier.com

一、商务部

市场调查员

★职位描述:

     1、相关的市场调研与分析预测工作,提出市场研究报告供领导参考;
     2、销售前期支持,协助销售人员制作投标文件;
     3、对拟开发项目进行专项市场研究,独立撰写市场分析报告;
     4、负责对行业和竞争对手的信息收集和研究;
     5、对市场的区域配置计划提出合理化建议;
     6、对市场数据进行分析,形成报告提供给相关的市场人员作为参考;
     7、对目标城市消费者需求特点、行为模式及消费模式进行研究;
     8、搜集、整理国家相关行业政策及资料。

★招聘要求:

     1、环境工程、环境科学类专业,大专以上学历,1年以上工作经验;
     2、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;
     3、逻辑思维能力强,拥有良好的文字功底;
     4、掌握市场调查方法和程序知识;
     5、掌握情报收集方法和分析知识;
     6、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
     7、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;工作具有计划与执行能力,能独立出具调研报告或评估报告
     8、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。 

二、销售部

销售工程师3人

★职位描述:

      1、负责所管辖区域的产品销售任务;
      2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
      3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
      4、维护及增进已有客户关系;
      5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
      6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

★招聘要求:

      1、专科以上学历;
      2、电力电子、自动化、环境监测、仪器仪表专业等相关理工科专业;
      3、熟悉该行业产品市场,有一年以上相应产品销售经验,了解主流行业技术;
      4、具有较强的市场销售和策划能力、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
      5、善与人沟通,具备吃苦精神,能适应出差。

三、技术部

软件工程师2人

★职位描述:

负责数据采集和处理软件的开发;
根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;
根据需要不断修改完善软件;
完成程序测试。
★职位要求:

熟悉vc6.0开发环境,精通c或c++语言
熟悉各种通讯方式及标准通讯编程(tcp/ip)
熟悉SQL server数据库开发
有较强的学习能力和良好的文档习惯
具有光谱算法应用编程经验者优先
有团队合作经验优先
硬件研发工程师2人

★职位描述:

    1、从事硬件平台研发,包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计,完成原理图、逻辑的设计与实现工作;
    2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;
    3、制订测试方案,完成硬件测试、硬件调试工作;
    4、编写硬件设计文档、测试文档及其他相关文档;
    5、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。


★任职资格:

    1、本科及以上学历,通信、电子、光电、自动控制等相关专业;3年以上相关工作经验;
    2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识;具备一个或以上的数模电路调试经验;
    3、精通Protel等开发工具;精通汇编或C语言开发;
    4、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。

机械设计工程师

★职位描述:

     1、开发与设计机械零部件;
     2、绘制产品装配图及零部件图;
     3、测绘备件、修改图纸并确认;
     4、验收、调试新设备;
     5、对生产及安装部门进行机械原理的培训。


★任职资格:

     1、机械及自动化相关专业,本科以上学历,三年以上相关设计工作经验;
     2、熟悉产品的制造工艺、加工工艺;
     3、熟悉机械部件的设计;
     4、熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件。

技术助理1人

★职位描述:

提供技术人员相关技术辅助工作
负责技术部门与其他部门的协调沟通工作
据公司质量体系管理大纲的要求,负责公司技术类文档的管理,包括:收集、整理、归档和发放等
查找技术性资料,寻找国内外供应商
★任职资格:

本科以上学历,理工类,机械、仪器仪表、自动化类相关专业,一年以上相关工作经验;
能熟练操作各种制图软件(AUTOCAD、Proe等)、看懂机械图纸
英语良好,四级以上,能翻译基本的技术资料
四、工程部

系统维护工程师6人

★职位描述:

现场解决系统运行过程中出现的比较复杂的技术问题。

★任职资格:

电气、机械或工业工程专业大专以上学历;
具有良好的机械和工艺知识;
两年以上现场安装维护工作经验;
良好的沟通协调能力,认真负责、敬业,学习能力强;
能经常出差。
五、人事行政部

六、采购部

采购专员2人

★职位描述:

    1、负责采购订单的制做,确认、跟踪到货日期;
    2、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
    3、执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
    4、负责制作货物入库相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;
    5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
    6、完成采购主管安排的其它工作。


★任职要求:

   1、1年以上仪器生产型企业的采购经历;
    2、理工科专业,熟悉外协加工、电子元器件知识,全日制专科以上学历;
    3、受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训;
    4、熟悉采购流程,具有良好的沟通、表达能力和商务谈判能力;
    5、能够熟练使用办公软件;
    6、为人正直踏实,责任心强,有良好的敬业精神;善于思考,具有创新精神。

七、质量部

质量工程师

★职位描述:

    1、协助质量部经理贯彻ISO9001标准,健全维护并维持改善公司的质量管理体系,并确保其有效运行;
    2、对各职能部门的质量管理工作进行协调、监督、检查;推进公司业务流程标准化
    3、质量标准的制定,检验方法的制定
    4、负责各种不合格品事故的调查与处理工作,进行各种改进措施的PDCA跟踪
    5、组织各部门围绕产品质量进行持续改进
    6、根据安排进行公司资质及产品资质认证工作

★任职要求:

    1、电气、机械相关专业大专以上文化程度,2年以上工作经验
    2、熟悉电气、机械产品特点和工艺流程,了解其质量环节的细节
    3、对企业有高度的责任心,善于发现并组织解决产品质量问题
    4、熟悉质量管理体系标准,并能熟练应用
    5、有产品外部认证的相关经验

八、发展部

国际贸易专员

★职位描述:

     1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
     2、调查同类产品国内外的竞争对手,进行性能比较;
     3、对国外市场进行销售预测,收集市场信息,提交市场分析报告;
     4、进出口业务的联络、洽谈和谈判;
     5、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
     6、业务相关资料的整理和归档;
     7、货款的收回;
     8、协助进行国外访客的接待工作。
     9、相关业务的记录和分析以及汇报工作。

★任职要求:

     1、本科以上学历,仪器仪表、自动化专业、化学专业、环境工程专业、环境科学专业;
     2、英语六级420分以上,优秀的英语书面及口头表达能力,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
     3、2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
     4、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
     5、较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
     6、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神,勇于开拓和创新。工作认真,责任心强,抗压性强。